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年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?

2019-04-22761

之前給大家介紹了「工資個稅籌劃

后臺反響熱烈,

看來大家都已經意識到個稅籌劃的重要性了,

但苦于沒有專業的平臺給與咨詢答疑。

那么今天我們就繼續以企業高管為例

給大家分享一下

企業高管的薪酬節稅籌劃思路

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
企業高管薪酬發放現狀
我國目前的個人所得稅征收規定和計算施行累進計算辦法,稅率分別從3%到45%不等。作為高收入的企業高管,如果沒有稅務籌劃的話,那么年薪百萬的高管所對應的稅率將會是45%。

根據現行稅法規定,工薪個稅計算方式是:工資-五險一金-起征點-其他扣除項(本次計算暫不計其他扣除)×稅率-速算扣除數。

也就是說,假設某領導月工資為30000元,工作地點在杭州,扣除五險一金后,那么應納稅額大約在2670元,一年應交3萬2,假設還能再工作30年,那么納稅近百萬了。

5哥把這個消息告訴了某消費品企業稅務總監,他對此體會更加深刻:“我辛辛苦苦掙了百萬的年薪,卻要繳納40多萬個人所得稅,而有人炒股一夜暴富掙了幾百萬元,股票轉讓時卻不用交個稅,不太公平了?!?/span>

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
給大家普及下,新個稅法下我國個稅繳納,具體種類被分為9種,分別是工資、薪金所得;經營所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得等。其中,最為普通我們熟悉的,就是工資薪金所得。

經個稅改革后,目前工資薪金在5000元免征額,采取7級累進稅率(3%~45%),月收入在8萬元(年收入96萬元)以上稅率達到45%。

這意味著如果按照現行個稅法納稅,年薪一百萬的高管,雖然個稅有減少,但仍舊需要繳大約24萬的稅,稅負率約為24%!還是高!

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
企業高管節稅思路
在2019年之前,有一小部分企業高管會進行稅務籌劃。

具體思路是,通過年終獎籌劃,在設計基本年薪時,考慮每月的扣除額,再確定年薪數以及每月發放數,以保證其分配最優化,最大程度地減輕稅負。

不過,這種籌劃方式在2019年新個稅法實施后,可能行不通了?。ㄒ驗?019年工資薪金實行綜合征稅,年終獎是否還能除以12?政策不明確?。?/span>

所以說,難道企業高管就沒有合法合規的籌劃方案了嘛?

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
答案:當然有!

目前我國的渝東南地區出臺了一些稅收優惠政策,來帶動當地經濟發展。無需實體入駐,將企業注冊地到有稅收政策的低稅區,不僅最節稅而且合理合法。這里以把企業注冊到我區工業園區為例【TEL:156-8317-4870】,園區對注冊企業增值稅以地方留存的40%~70%扶持;企業所得稅以地方留存的40%~70%給予扶持;通過入駐園區,企業節稅比例可達50%以上。

個人獨資企業(營改增)小規模的可以申請核定征收,核定個稅稅率為2%;總稅負5.2%。

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
小編提醒:這種情況,還可以通過成立個人獨資企業,轉變服務模式,從而將綜合稅率降低至2%以下!也就是說,此時年薪一百萬的高管,僅需繳納個稅5萬多!稅負率降至5%!一下子減稅20來萬!美滋滋~

年薪百萬,每年節稅20多萬,稅收籌劃真的這么給力?
如果您也有這樣的需求,可以了解一下!

案例分享:

以某深圳互聯網企業為例,該企業CFO稅前年薪120萬元人民幣,正常需繳稅33.108萬元;

通過稅收優化后該企業合計交稅5.1萬元,減稅金額:28萬元,最高節稅幅度高達96.13%!

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